Ebiten (Ente Bilaterale Nazionale) è un ente che ha natura giuridica di associazione non riconosciuta e svolge sia le funzioni previste dalle normative vigenti in capo agli enti bilaterali che quelle degli organismi paritetici in quanto costituito, ex art.51 comma 4 D.lgs.81/08 s.m.i., a mezzo di Accordo Interconfederale e successivamente con atto notarile nell’anno 2009. È costituito in misura paritetica dalle organizzazioni nazionali dei lavoratori CONFSAL, FESICA-CONFSAL e CONFSAL-FISALS e dall’organizzazione nazionale dei datori di lavoro SISTEMA IMPRESA.
Cosa fa Ebiten
L’Ente Bilaterale Nazionale aiuta le imprese a coordinare le attività in materia di occupazione, mercato del lavoro, formazione e qualificazione professionale supportandone la crescita. Ebiten fornisce numerosi servizi alle aziende aderenti:
• formazione alle imprese (sia per il datore di lavoro sia per i lavoratori)
• servizi di welfare e sostegno al reddito
• servizi reali in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro
• servizio di RLST, il Responsabile dei Lavoratori per la Sicurezza Territoriale.
Come aderire a Ebiten
L’adesione a Ebiten si formalizza applicando uno dei CCNL sottoscritti da Sistema Impresa con le OO.SS. Fesica Confsal, Confsal Fisals e Confsal. Maggiori informazioni qui
In base a quanto previsto dall’Accordo Interconfederale per lo sviluppo delle relazioni sindacali e linee di indirizzo in materia di strumenti bilaterali, siglato in data 28 maggio 2014, il contributo mensile dovuto dalle imprese e dai lavoratori dipendenti è stabilito nella misura dell’1% dell’ammontare della retribuzione lorda ed è così ripartito: 0,80% a carico del datore di lavoro e 0,20% a carico del lavoratore. Le imprese non aderenti al sistema della bilateralità dovranno corrispondere mensilmente a ciascun lavoratore un elemento retributivo aggiuntivo pari ad € 30,00 lordi (obbligatorietà della bilateralità). Maggiori informazioni qui
Quali servizi offre Ebiten
Ebiten fornisce, direttamente o per il tramite di soggetti convenzionati, servizi di:
- ASSISTENZA CONTRATTUALE
- OSSERVATORIO
- AREA SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO
- RLST
- APPRENDISTATO
- COLLABORAZIONE EX ART.37 D.LGS.81-08
- CERTIFICAZIONE
- ASSEVERAZIONE SISTEMI DI GESTIONE SICUREZZA (SGSL)
- CONCILIAZIONE
