TEAMWORKING: DA GRUPPO DI SINGOLI
A SQUADRA UNITA E PERFORMANTE
Destinatari
Si tratta di un percorso formativo per lo sviluppo della mentalità, delle competenze e delle capacità necessarie per creare, dirigere, e far parte di un team di successo. Il programma è rivolto a gruppi di lavoro aziendali quali reparti produttivi, amministrativi, dirigenziali, o anche all’intero staff aziendale.
Durata: da 24 ore a 32 ore
Programma |
|||
---|---|---|---|
Il programma è pensato e realizzato per raggiungere tre obiettivi principali: migliorare il clima emotivo all’interno dei gruppi di lavoro, favorire lo sviluppo delle potenzialità dei singoli individui, e migliorare il rendimento del collettivo, attraverso interventi formativi in aula, sia didattici che esperienziali. La modalità di apprendimento è formulata in tre fasi diverse: valutare e comprendere l’importanza di operare un cambiamento, apprendere le nuove metodologie proposte,e allenarle attraverso giochi e simulazioni. Il percorso riportato è una traccia ideale, il percorso effettivo viene progettato a seguito di un colloquio con il cliente, nel quale comprendere aree di miglioramento e obiettivi specifici, in modo da erogare un percorso che sia “su misura”.
|
|
||
|
MV 116 |