Regione Lombardia ha presentato “Formare per assumere” e “Formazione continua”, i bandi a disposizione delle Imprese Lombarde che puntano sulla formazione e sull’inserimento di nuove risorse quali elementi distintivi per la ripresa e la competitività aziendale.
All’incontro di presentazione sono intervenuti oltre alla Regione, nella persona dell’Assessore Formazione e Lavoro Melania Rizzoli, anche Associazioni di categoria ed Enti Erogatori rappresentati dalla Dott.ssa Marina Verderajme Presidente GIDP e Jobfarm, oltre al Dott. Leonardo Bitetto, coordinatore del tavolo tematico sul Talent Management di GIDP e la Dott.ssa Roberta Cavallaro di Fratelli Giacomel Spa, in qualità di Utilizzatori dei Bandi presentati.
Il Focus dell’incontro ha riguardato nello specifico “Formare per assumere” e “Formazione continua”, i bandi a disposizione delle Imprese Lombarde che puntano sulla formazione sull’inserimento di risorse quali elementi distintivi per la ripresa e la competitività aziendale.
Tramite questi stanziamenti, Regione Lombardia intende promuovere la formazione continua dei lavoratori e degli imprenditori, sviluppando la competitività d’impresa, il riallineamento delle competenze, delle conoscenze e la valorizzazione del capitale umano.
Regione Lombardia: Formare per Assumere
Con il bando “Formare per Assumere”, Regione Lombardia intende supportare il superamento del mismatch tra domanda e offerta di lavoro, permettendo alle imprese di colmare il gap di profili e competenze in fase di assunzione, attraverso il finanziamento di percorsi formativi abbinati a incentivi occupazionali. La misura, rifinanziata con 11 milioni di euro, permette alle aziende lombarde di scegliere, per i neo assunti, i corsi di formazione più in linea rispetto alle esigenze dell’impresa.
Oltre al bonus occupazionale e al voucher per la formazione la misura mette a disposizione anche un voucher a sostegno dei costi di ricerca e selezione.
Le domande per l’accesso alla misura “Formare per Assumere” potranno essere presentate a partire dal 1 aprile (data di riapertura del bando), dalle ore 12.00 sul sistema bandi online e fino al 30 giugno 2022 (tale data è condizionata dall’eventuale esaurimento delle risorse stanziate).
Regione Lombardia: Formazione continua
Il bando “Formazione continua”, invece, da poco rifinanziato con 8,5 milioni di euro, si rivolge ad imprese aventi unità produttiva/sede operativa ubicata in Regione Lombardia, che desiderano ampliare la propria competitività sul mercato, attraverso percorsi di upskilling e re skilling per i propri dipendenti.
La misura è rivolta a lavoratori dipendenti di micro, piccole, medie e grandi imprese assunti presso una sede operativa/unità produttiva localizzata sul territorio di Regione Lombardia, oltre che a titolari e soci di micro, piccole, medie e grandi imprese con sede legale in Lombardia e iscritte alla Camera di Commercio di competenza e lavoratori autonomi. Anche i liberi professionisti con domicilio fiscale localizzato in Lombardia che esercitano l’attività sia in forma autonoma sia in forma associata, possono accedere al Bando.
L’agevolazione prevista da Regione Lombardia è concessa sotto forma di voucher formativi e consente ai lavoratori di partecipare ai corsi di formazione approvati sul Catalogo regionale in costante aggiornamento. La domanda di finanziamento deve essere presentata esclusivamente online sulla piattaforma informativa Bandi Online, aperta fino ad esaurimento della dotazione finanziaria, e comunque non oltre le ore 17:00 del 15 ottobre 2022.
