Il Consiglio di Amministrazione del Fondo FonARCom ha deliberato, nella seduta del 20 dicembre 2021, l’approvazione dell’Avviso 04/2021, la cui dotazione economica è pari a 1.100.000 di euro, per il finanziamento di attività di Formazione Continua a favore di aziende ubicate su tutto il territorio nazionale, aderenti all’omonimo fondo interprofessionale.
Il termine per l’invio telematico dei Piani Formativi alle Parti Sociali per la condivisione è fissato per il 30 settembre 2022 alle ore 16.00. Il termine di invio telematico e consegna al Fondo dei Piani Formativi condivisi positivamente è invece il 31 ottobre.
L’Avviso è destinato a supportare l’accesso alla Formazione Continua dei Dirigenti delle aziende aderenti al Fondo. Nelle diverse fasi evolutive caratterizzanti lo sforzo programmatico posto in essere dagli Organi del Fondo, anche verso la categoria dei Dirigenti, è stata rilevata l’opportunità di indirizzare ed adeguare la pianificazione verso tematiche più aderenti alle necessità formative richieste dalle imprese e dalla predetta categoria di lavoratori.
Le tematiche prioritarie di intervento individuate dal Fondo sono tre:
1. Formazione continua per la sicurezza e la prevenzione nei luoghi di lavoro, con particolare attenzione alla salvaguardia psico-fisica del lavoratore nel rispetto delle sue mansioni e dell’incarico contrattuale assunto. La tematica tiene conto, in particolare, di tutte quelle realtà che per loro natura sono più esposte ai fattori di rischio e pertanto necessitano di determinate procedure di sicurezza anche ad impatto ambientale.
2. Formazione continua per l’adeguamento delle competenze professionali in tema di innovazione ed impiego di tecnologie moderne, con particolare attenzione all’introduzione di tecniche e pratiche dell’organizzazione e della produttività tali da consentire un giusto equilibrio tra performance ed investimenti.
3. Formazione continua per l’allineamento delle competenze aziendali in tema di internazionalizzazione, con particolare attenzione ad una visione europeistica del mercato del lavoro e degli ambienti produttivi tali da garantire un’effettiva capacità di posizionamento nei più ampi contesti internazionali.
Le attività sostenute da FonARCom sono finalizzate alla qualificazione e riqualificazione dei Dirigenti impiegati in attività di specifico interesse dei rispettivi comparti aziendali, nonché dei Dirigenti a rischio di esclusione dal Mercato del Lavoro.
