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Home » News » FONARCOM | Pubblicato l’Avviso 08/2024

FONARCOM | Pubblicato l’Avviso 08/2024

8 Gennaio 2025 by Laura Reggiani

Fonarcom ha deliberato l’approvazione dell’Avviso 08/2024, la cui dotazione economica è pari a 800.000 euro, per il finanziamento di attività di Formazione Continua a favore dei dipendenti di imprese ubicate su tutto il territorio nazionale aderenti al Fondo.

fonarcom avviso 08_2024

Con una dotazione finanziaria complessiva di 800.000 euro, questo Avviso si propone di incentivare lo sviluppo delle competenze attraverso un sistema di voucher aziendali, offrendo alle imprese un contributo economico per accedere a corsi di formazione professionale.

Le aree tematiche del nuovo Avviso di Fonarcom

L’Avviso 08/2024 del Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua si concentra su tre aree tematiche fondamentali, individuate come strategiche per il miglioramento delle performance aziendali e la competitività nel mercato del lavoro:

  1. Sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro: La formazione mira a garantire ambienti di lavoro sicuri, riducendo i rischi e migliorando la consapevolezza dei dipendenti riguardo alle normative vigenti.
  2. Adeguamento delle competenze professionali: Particolare attenzione è rivolta all’innovazione tecnologica e all’organizzazione aziendale, con l’obiettivo di aggiornare le conoscenze e le abilità dei lavoratori in linea con le evoluzioni del mercato.
  3. Internazionalizzazione delle competenze aziendali: I corsi mirano a sviluppare competenze che facilitino l’espansione delle aziende verso il mercato europeo, incrementando la loro competitività su scala internazionale.

Le aziende interessate possono richiedere i voucher per finanziare la partecipazione dei propri dipendenti a corsi di formazione “a mercato”, ovvero acquistati presso fornitori accreditati. I corsi possono essere erogati da enti di formazione riconosciuti dalle Regioni, università accreditate dal Miur o Scuole di Alta Formazione.

L’importo massimo del contributo varia in base alla dimensione dell’azienda:

  • Microimprese (fino a 9 dipendenti): fino a 1.200 euro.
  • Piccole e medie imprese (da 10 a 249 dipendenti): importi proporzionalmente crescenti.
  • Grandi imprese (oltre 500 dipendenti): fino a 6.500 euro.

 

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