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Home » News » FONDI | Come fare centro con il Fondo Nuove Competenze

FONDI | Come fare centro con il Fondo Nuove Competenze

31 Gennaio 2022 by Laura Reggiani

Il Fondo Nuove Competenze di Anpal, prorogato anche per il 2022, consente alle imprese, di qualunque settore e dimensione, di rimodulare temporaneamente l’orario di lavoro per mutate esigenze organizzative e produttive e di utilizzare parte di esso per far svolgere ai dipendenti attività  di formazione e riqualificazione. Gruppo RTS, in collaborazione con il partner Da.Dif. Consulting, offre supporto a 360 assistendo l’impresa in tutte le fasi di accesso al FNC

Fondo Nuove Competenze

Il Fondo Nuove Competenze di Anpal, prorogato anche per il 2022, consente alle imprese, di qualunque settore e dimensione, di rimodulare temporaneamente l’orario di lavoro per mutate esigenze organizzative e produttive e di utilizzare parte di esso per far svolgere ai dipendenti attività  di formazione e riqualificazione. Si tratta di uno strumento prezioso per le aziende che intendono investire nell’upskilling e nel reskilling dei propri dipendenti e ha l’obiettivo di garantire e aumentare i livelli occupazionali e di produttività, restituendo dinamicità al mercato del lavoro attraverso investimenti nella riqualificazione delle risorse.

Si tratta di un provvedimento finalizzato a incentivare la ripresa lavorativa ed economica del Paese in seguito allo scoppio della pandemia. In particolare, esso prevede di destinare parte delle ore lavorative alla formazione dei dipendenti sulla base a quanto stabilito da accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro, finanziando le ore di formazione proprio attraverso i contributi messi a disposizione dal Fondo.

Fondo Nuove Competenze: le novità del 2022

Nel rinnovare questa misura, già attiva lo scorso anno, anche per il 2022, il decreto ha stabilito:

• uno stanziamento di 500 milioni di euro per i nuovi bandi, nel corso dei prossimi due anni
• uno stanziamento di 200 milioni di euro utilizzabile invece per finanziare i progetti presentati lo scorso anno ma non accolti a causa dell’esaurimento dei fondi

Possono accedere ai fondi messi a disposizione le aziende, di qualunque settore e dimensione, che siano disposte a investire temporaneamente parte del proprio orario di lavoro nella riqualificazione professionale dei propri dipendenti.

Per partecipare al bando nel corso nel 2022, è necessario definire: il progetto formativo; il numero dei lavoratori coinvolti; il numero delle ore di formazione e successivamente presentare la domanda ad Anpal.

Gruppo RTS, in collaborazione con il partner Da.Dif. Consulting, offre supporto a 360° assistendo l’impresa in tutte le fasi di accesso al FNC: dalla progettazione dei corsi, all’erogazione, fino alla rendicontazione finale.

 

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