Come un buon medico, il consulente di RTS Academy parte dall’analisi del potenziale aziendale mettendo in luce, attraverso vari strumenti, quali sono gli “organi e i muscoli da potenziare o rigenerare”. Tra gli strumenti disponibili 4colors è quello per la “diagnosi” perfetta sul potenziale dell’individuo, la chiave di lettura da cui partire per comprendere i nostri stili di pensiero, le nostre diversità.
Come un buon medico, il consulente di RTS Academy parte dall’analisi del potenziale aziendale mettendo in luce, attraverso vari strumenti, quali sono gli “organi e i muscoli da potenziare o rigenerare”. A seconda dell’esito, viene realizzato un piano formativo all’interno dell’Accademia di Formazione: Synago è, quindi, il programma personalizzato di miglioramento, studiato per ciascun cliente.
Poiché ogni percorso richiede di essere accompagnato dall’esercizio, l’azienda viene affidata alle mani di un Business Trainer, che la segue e affianca. Una volta raggiunti i primi risultati, per consolidarli, è necessario mantenere costante attenzione e preparazione, ecco, allora, a seguire, lo step Master Tes, dove ci si allena per continuare e alimentare il lavoro fatto in precedenza.
Un’attenta valutazione della forza aziendale
Business Channel opera nel mercato delle Pmi per fornire servizi di formazione manageriale e programmi di sviluppo della produttività delle risorse umane. I corsi di formazione erogati sono il frutto di anni di ricerca e sviluppo nella gestione delle imprese e dei suoi fattori produttivi.
Si parte da un’attenta valutazione della forza aziendale, attraverso la determinazione analitica di attitudini e potenzialità di ogni collaboratore e manager, allo scopo di creare un gruppo straordinario. Per tutti i percorsi aziendali, Business Channel si avvale della collaborazione di professionisti specializzati in diverse aree di sviluppo e formazione. Per ogni settore di intervento siamo in grado di proporre percorsi formativi specifici e personalizzati. Il servizio si completa con l’erogazione gratuita di follow up ausiliari agli studi effettuati, per consolidare le nozioni apprese durante i corsi. Formazione di altissimo livello alla portata economica di tutti, aziende e liberi professionisti: questo è ciò che rende i percorsi di Business Channel eccezionali.
Lo strumento 4colors per la diagnosi
Lo strumento 4colors è la “diagnosi” perfetta che mancava fino a oggi a tutte le ricerche sul potenziale dell’individuo, la chiave di lettura da cui partire per comprendere i nostri stili di pensiero, le nostre diversità.
Il modello 4colors è la carta geografica che riproduce il “territorio cerebrale”, un territorio suddiviso in quattro quadranti cerebrali che hanno ognuno caratteristiche diverse. Possiamo dire che i quadranti mostrano quattro famiglie di processi mentali diversi che condividono un meccanismo di interconnessione.
Il quadrante A (BLU, superiore sinistro) rappresenta l’intelligenza analitica, critica; è la lente di ingrandimento che vede ogni sfumatura, che valuta e misura quantitativamente i fatti.
Logico: ragiona deduttivamente partendo da fatti concreti.
Analitico: scompone le cose o le idee nelle loro componenti, per riconoscerne i meccanismi e i rapporti tra le singole parti.
Concreto: vede le cose in modo pratico e attuale.
Quantitativo: considera e valuta le circostanze date se condo quantità misurabili esatte.
Il quadrante B (VERDE inferiore sinistro) è l’intelligenza processuale che ci dà la sequenza, la clessidra che ci dà i tempi, la prudenza che valuta il percorso; l’intelligenza che previene, si prepara, si organizza.
Organizzato: privilegia gestire personalmente le situazioni e le persone.
Sequenziale: orientato a seguire un ordine fase per fase.
Programmato: predispone e progetta piani, metodi e procedure per raggiungere un risultato.
Dettagliato: tiene conto e attribuisce importanza alle componenti minime di una circostanza.
Il quadrante C (ROSSO inferiore destro) è l’intelligenza relazionale, espressiva, interpersonale, l’intelligenza emotiva che ci dà il valore del “fattore umano” quale elemento chiave nelle valutazioni e nelle decisioni.
Interpersonale: è orientato alla gestione delle relazioni con gli altri.
Sentimentale: tende a vivere con passione le relazioni.
Cinestetico: tende a percepire con facilità e a esprimersi utilizzando il linguaggio del corpo.
Emozionale: tende a vivere intensamente le situazioni emotive.
Il quadrante D (GIALLO superiore destro) è l’intelligenza che ci dà la visione globale, intuitiva, artistica e innovativa; l’intelligenza che ci dà l’inventiva, il valore dell’originalità, il valore dell’approccio creativo, l’orientamento al rischio, il divertimento dell’estremizzazione
Intuitivo: giudica le situazioni e le persone in base a sensazioni, senza avere prove di fatto.
Integrativo: collega elementi di idee, concetti e situa zioni molto diverse tra loro.
Sintetico: combina le diverse parti di un’idea o di un progetto per realizzare un diverso elemento finale.
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