Nella rubrica settimanale “Work Safety” ci focalizziamo sul ruolo e sugli obblighi del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, il cosiddetto RLS
Il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza, eletto dai dipendenti dell’azienda, rappresenta e risponde a tutti i lavoratori. L’RLS partecipa alle riunioni periodiche di prevenzione e protezione e deve essere consultato nelle decisioni in materia di sicurezza e salute sul lavoro.
- È eletto e formato in relazione al numero di lavoratori;
- Viene consultato per la valutazione dei rischi e la formazione.
Il ruolo e gli obblighi dell’RLS
L’Art.47 stabilisce i doveri del Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza:
- accede ai luoghi di lavoro
- è consultato preventivamente in ordine alla valutazione dei rischi
- è consultato per la designazione degli addetti
- è consultato per l’organizzazione della formazione
- riceve una formazione adeguata
- partecipa alla riunione periodica
- Nelle aziende che occupano FINO A 15 DIPENDENTI l’RLS è eletto direttamente dai lavoratori al loro interno oppure è individuato per più aziende nell’ambito territoriale o del comparto produttivo (RLST).
- Nelle aziende che occupano PIU’ DI 15 DIPENDENTI l’RLS è designato dai lavoratori nell’ambito delle rappresentanze sindacali oppure, in assenza di tali rappresentanze, è eletto dai lavoratori dell’azienda al loro interno.
