Il Consiglio di Amministrazione del Fondo Fonarcom ha deliberato, nella seduta del 16 febbraio 2022, l’approvazione della terza Finestra dell’Avviso 01/2021, la cui dotazione economica è pari a 6 milioni di euro, per il finanziamento di attività di Formazione Continua a favore di aziende ubicate su tutto il territorio nazionale, aderenti a FonARCom. Il termine di […]
LAVORO | Il punto di vista dei lavoratori sullo smart working
Inapp ha presentato i risultati del policy brief “Il lavoro da remoto: le modalità attuative, gli strumenti e il punto di vista dei lavoratori”. Nel 2021 il 32,5% degli occupati ha lavorato da remoto; il 39,7% dei lavoratori della PA e il 30,8 tra i privati. Prima della pandemia 2.458.210 occupati (pari all’11%) lavoravano […]
BANDI | RTS tra i vincitori del bando per la transizione digitale della formazione in Emilia-Romagna
Con il progetto intitolato “La transizione digitale ed ecologica della formazione”, RTS ha vinto il bando che la Regione Emilia-Romagna ha emesso a luglio 2021 con l’obiettivo di promuovere e favorire una maggiore stabilità e solidità degli enti di formazione Il bando “Progetti per la […]
FORMAZIONE | Da Anpal i numeri del Fondo Nuove Competenze
Sono oltre 2.700 le istanze di accesso al Fondo Nuove Competenze accolte da Anpal a maggio 2021 e 243mila i lavoratori che hanno beneficiato di ore di formazione, principalmente in tema di digitalizzazione e transizione verso processi produttivi e di servizio da remoto. A maggio 2021, secondo i dati rilasciati da Anpal, sono state accolte […]
LAVORO | Il bullismo non riguarda solo scuola e web
Negli Stati Uniti oltre 7 dipendenti su 10 (75%) dichiarano di essere stati bersagli o di aver assistito ad atti di bullismo sul posto di lavoro per un totale che va oltre i 79 milioni di collaboratori coinvolti. Anche in Italia da alcune indagine sono emersi dati preoccupanti relativi al malessere di numerosi lavoratori. […]
SICUREZZA | Nuove disposizioni sulle violazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Il Decreto Fiscale 146/2021 ha apportato diverse novità nella disciplina della salute e sicurezza sul luogo di lavoro. Il riscontro di anche una soltanto delle 13 ipotesi di violazioni, contemplate nel nuovo Allegato I del TU 81/2008 sulla sicurezza nei luoghi di lavoro è sufficiente per poter adottare il provvedimento di sospensione. […]
