L’attività del Fondo Formazienda nei prossimi tre anni si concretizza in un budget di 90 milioni di euro per la formazione continua. “Dialogo sociale: Concertazione dei piani formativi e prospettive del Fondo Formazienda” è il titolo della serie di tre seminari organizzati nel corso del mese di febbraio da Sistema Impresa, la confederazione delle imprese […]
formazione finanziata
Gli interventi e la programmazione del fondo Formazienda per il 2019
Si è svolto il 13 febbraio a Palazzo Costaguti, presso l’Universitas Mercatorum di Roma, il primo dei tre congressi organizzati da Sistema Impresa propedeutici alla diffusione dell’Accordo interconfederale siglato tra Sistema Impresa e Confsal il 2 maggio 2018 e denominato Criteri e modalità per la condivisione, fra le parti sociali, dei piani formativi. Il convegno […]
La Privacy e il ruolo dei Consulenti del Lavoro
L’Autorità Garante per la protezione dei dati personali ha risposto al quesito del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro relativo al ruolo del Consulente del Lavoro nell’ambito della gestione del proprio mandato professionale. Secondo il Garante, il Consulente del Lavoro è titolare del trattamento dei dati dei propri dipendenti e clienti persone fisiche, mentre […]
I piani formativi di Formazienda e la condivisione con le parti sociali
Dialogo sociale: concertazione dei piani formativi e prospettive del Fondo Formazienda. Questo il titolo del convegno organizzato da Sistema Impresa per dare un’ulteriore occasione di informazione e formazione alle imprese aderenti al Fondo Formazienda, circa le novità che prevede l’Accordo Interconfederale del 2 maggio 2018 – Criteri e modalità per la condivisione, fra le parti […]
Welfare aziendale, uno strumento da conoscere
Di welfare aziendale si sente parlare sempre più spesso, anche a seguito delle novità introdotte dalla Legge di Stabilità che lo ha detassato. Ma di cosa si tratta esattamente? Quali sono i servizi offerti ai dipendenti? Quali i benefici per l’impresa? Può tradursi davvero in aumento di produttività per l’azienda e di redditività per i […]
L’innovazione parte dagli HR con la formazione
È un ruolo fondamentale quello che attende gli HR manager: supportare l’azienda nel cambiamento della cultura aziendale legata all’innovazione. Qualche suggerimento su come prepararsi per affrontare le sfide del futuro viene da un’indagine europea condotta da Idc e Cornerstone. Per il terzo anno consecutivo Idc, in collaborazione con Cornerstone OnDemand, ha realizzato uno degli studi […]
