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Home » Archivi per Laura Reggiani » Pagina 34

Laura Reggiani

dirigenti Fonarcom pixabay

FONDI | Pubblicato il testo dell’Avviso 04/2021 di Fonarcom

17 Gennaio 2022 by Laura Reggiani

Il Consiglio di Amministrazione del Fondo FonARCom ha deliberato, nella seduta del 20 dicembre 2021, l’approvazione dell’Avviso 04/2021, la cui dotazione economica è pari a 1.100.000 di euro, per il finanziamento di attività di Formazione Continua a favore di aziende ubicate su tutto il territorio nazionale, aderenti all’omonimo fondo interprofessionale. Il termine per l’invio telematico […]

formazione Cnel pixabay

FORMAZIONE | Per il Cnel è urgente investire nella formazione continua

10 Gennaio 2022 by Laura Reggiani

Quella della formazione è una delle urgenze maggiori che deve affrontare il mercato del lavoro. Lo ha evidenziato il Cnel in occasione della presentazione,  il 21 dicembre, del XXIII rapporto sul Mercato del lavoro e della contrattazione collettiva 2021.                         Il presidente del Cnel, […]

aula formazione apprendistato

APPRENDISTATO | Il calendario dei corsi in programma

3 Gennaio 2022 by Laura Reggiani

Gruppo RTS si pone a disposizione delle imprese e dei Consulenti del Lavoro per fornire supporto per l’attivazione dei percorsi formativi relativi agli apprendisti nella Regione Emilia Romagna.   Di seguito il calendario dei corsi in programma per l’apprendistato: 17/02/2022 dalle ore 9 alle ore 13 e dalle ore 14 alle ore 18 24/02/2022 dalle ore […]

RTS_NATALE_2021

BUONE FESTE | Da tutto il team del Gruppo RTS i nostri migliori auguri

22 Dicembre 2021 by Laura Reggiani

I nostri uffici rimaranno chiusi venerdì 24 dicembre. Le attività riprenderanno regolarmente dal 27 al 30 dicembre. La società sospenderà ancora le attività dal 3 al 7 gennaio per ritornare pienamente operativa il 10 gennaio 2022. A tutti voi i nostri migliori auguri per le prossime festività.  

Risorse Umane

RISORSE UMANE | Ecco i 5 trend del 2022 per la gestione del personale

20 Dicembre 2021 by Laura Reggiani

Dalla costante attenzione verso le persone alla capacità di adattamento, passando per gli investimenti in formazione: ecco le principali tendenze che caratterizzeranno il settore nei prossimi mesi con cui i team HR dovranno misurarsi nel 2022, secondo un’analisi condotta da CoachHub. Negli ultimi due anni le organizzazioni in tutto il mondo hanno dovuto rivedere completamente […]

work life balance

WORK LIFE BALANCE | Come cambiano gli obiettivi professionali

15 Dicembre 2021 by Laura Reggiani

Il 69% dei lavoratori italiani ha cambiato prospettiva su come il lavoro si adatta alla propria vita privata, +21% rispetto alla media globale e al primo posto fra i paesi europei. Il 72% ha chiarito i propri obiettivi professionali, il 74% quelli personali. Emerge il desiderio di cambiamento e di essere protagonisti attivi nel mondo […]

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