Negli Stati Uniti oltre 7 dipendenti su 10 (75%) dichiarano di essere stati bersagli o di aver assistito ad atti di bullismo sul posto di lavoro per un totale che va oltre i 79 milioni di collaboratori coinvolti. Anche in Italia da alcune indagine sono emersi dati preoccupanti relativi al malessere di numerosi lavoratori. […]
SICUREZZA | Nuove disposizioni sulle violazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro
Il Decreto Fiscale 146/2021 ha apportato diverse novità nella disciplina della salute e sicurezza sul luogo di lavoro. Il riscontro di anche una soltanto delle 13 ipotesi di violazioni, contemplate nel nuovo Allegato I del TU 81/2008 sulla sicurezza nei luoghi di lavoro è sufficiente per poter adottare il provvedimento di sospensione. […]
COMPETENZE | Le più richieste? Quelle in ambito digitale
L’emergenza sanitaria degli ultimi due anni ha penalizzato solo temporaneamente la crescita della richiesta di figure professionali con competenze in ambito digitale. È quanto emerge dalle rilevazioni del primo semestre 2021 dell’Osservatorio Competenze Digitali sulle ricerche di personale ICT effettuate via web dalle aziende di tutti i settori. Dopo un calo nei primi mesi del […]
FONDI | Come fare centro con il Fondo Nuove Competenze
Il Fondo Nuove Competenze di Anpal, prorogato anche per il 2022, consente alle imprese, di qualunque settore e dimensione, di rimodulare temporaneamente l’orario di lavoro per mutate esigenze organizzative e produttive e di utilizzare parte di esso per far svolgere ai dipendenti attività di formazione e riqualificazione. Gruppo RTS, in collaborazione con il partner Da.Dif. […]
NORME | Prorogato lo sgravio contributivo del 100% per l’apprendistato nelle microimprese
La legge di Bilancio 2022 ha prorogato per i contratti di apprendistato di primo livello per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore, il riconoscimento di uno sgravio contributivo al 100% per i datori di lavoro che occupano alle proprie dipendenze un numero […]
FONDI | Da Formazienda 50 milioni di euro nel biennio della crisi
Meno burocrazia e procedure più semplici per valutare i piani formativi ma anche più finanziamenti per la formazione continua. La strategia di Formazienda va nella direzione indicata dal Pnrr di agevolare il più possibile l’accesso delle aziende ai percorsi di qualificazione e riqualificazione delle competenze stanziando, contro la crisi, una cifra che ha raggiunto i […]
