La Legge di Bilancio 2019 contiene la riduzione delle tariffe che le aziende devono versare all’Inail per l’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro per il triennio 2019-2021. La Legge di Bilancio 2019 – Legge 30 dicembre 2018, n. 145 entrata in vigore, con alcune eccezioni, il primo gennaio 2019, riporta diverse novità in materia […]
News
Da Formazienda un’opportunità di formazione finanziata per le Pmi
Con l’Avviso 1/2019 Formazienda finanzia la realizzazione di Progetti Quadro rivolti alle micro e piccole imprese, per la formazione dei lavoratori. Attraverso l’Avviso 1/2019 il Fondo Formazienda intende finanziare la realizzazione di Progetti Quadro rivolti alle micro e piccole imprese, per la formazione dei lavoratori delle aziende aderenti che realizzeranno interventi di innovazione di prodotto e […]
Trasformazione digitale e formazione dei dipendenti
La trasformazione digitale è oggi una delle principali priorità strategiche delle imprese e le direzioni HR devono incoraggiare il cambiamento e coordinare la gestione dei talenti in tutte le fasi del ciclo di vita del dipendente. Idc, in collaborazione con Cornerstone OnDemand, ha realizzato uno degli studi più completi su professionisti HR, responsabili IT e […]
SICUREZZA | Suggerimenti da Inail sulla salute sul lavoro
Una serie di pubblicazioni di Inail, che hanno come tema la salute e la sicurezza sul lavoro, possono costituire un utile supporto per aziende e lavoratori. Il documento “Sfide e cambiamenti per la salute e la sicurezza sul lavoro nell’era digitale” raccoglie gli atti di un seminario di approfondimento sul tema e alcuni interventi hanno […]
Come ridurre lo stress lavoro-correlato
Qualche suggerimento su come ridurre lo stress che si manifesta quando le richieste dell’ambiente di lavoro superano la capacità del lavoratore di affrontarle o controllarle. Lo stress lavoro-correlato può essere definito come “la percezione di squilibrio avvertita dal lavoratore quando le richieste dell’ambiente lavorativo eccedono le capacità individuali per fronteggiare tali richieste”. Tale percezione di squilibrio porta inevitabilmente, […]
Corsi Leadership: da gruppo a squadra
Attraverso la leadership è possibile trasformare un gruppo in una squadra, alimentando il senso di appartenenza e riconoscendo a ognuno il proprio valore Perché la leadership funzioni occorre trasformare il gruppo in squadra, alimentando il senso di appartenenza e allo stesso tempo riconoscendo a ciascun componente il suo valore individuale. Per fare questo serve una guida, […]
