L’impresa post-Covid e gli strumenti di welfare aziendale in un ciclo di eventi webinar organizzato da Fondo Formazienda in collaborazione con Welfarebit La formazione delle persone e gli strumenti più innovativi del welfare aziendale sono sempre di più al centro della strategia delle imprese che vogliono crescere anche nella fase post Covid. La pandemia ha accelerato […]
welfare aziendale
Leggere il welfare in una nuova ottica
Il welfare occupazionale e aziendale, visto non solo come risposta all’arretramento del welfare pubblico, ma come prezioso strumento per accompagnare le grandi trasformazioni in atto nel mondo del lavoro e renderle sostenibili. Realizzato da Adapt e Ubi Banca, “Welfare for People” è un rapporto sul welfare occupazionale e aziendale in Italia. L’analisi inquadra la diffusione del fenomeno alla luce […]
Un incentivo per favorire l’occupazione al Sud
Anpal ha istituito l’Incentivo Occupazione Sviluppo Sud per favorire l’assunzione di persone con difficoltà di accesso al mondo del lavoro. Con l’adozione del decreto n.178 Anpal ha istituito l’Incentivo Occupazione Sviluppo Sud, in grado di favorire l’assunzione di persone con difficoltà di accesso all’occupazione. L’incentivo spetta ai datori di lavoro che assumano, tra il 1° […]
Qualche consiglio sul welfare previdenziale e sanitario
Di welfare aziendale si sente parlare sempre più spesso, anche a seguito delle novità introdotte dalla Legge di Stabilità che lo ha detassato. Qualche consiglio di Claudio Baldassari* sul welfare previdenziale e sanitario. Il welfare aziendale continua a diffondersi, è un dato di fatto, anche se con importanti distinguo, che dipendono dalla dimensione dell’impresa, che […]
Welfare aziendale, uno strumento da conoscere
Di welfare aziendale si sente parlare sempre più spesso, anche a seguito delle novità introdotte dalla Legge di Stabilità che lo ha detassato. Ma di cosa si tratta esattamente? Quali sono i servizi offerti ai dipendenti? Quali i benefici per l’impresa? Può tradursi davvero in aumento di produttività per l’azienda e di redditività per i […]
L’innovazione parte dagli HR con la formazione
È un ruolo fondamentale quello che attende gli HR manager: supportare l’azienda nel cambiamento della cultura aziendale legata all’innovazione. Qualche suggerimento su come prepararsi per affrontare le sfide del futuro viene da un’indagine europea condotta da Idc e Cornerstone. Per il terzo anno consecutivo Idc, in collaborazione con Cornerstone OnDemand, ha realizzato uno degli studi […]
