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Home » Formazione personale

Formazione personale

Formazione personale aziendaleLa formazione dipendenti o formazione del personale è imprescindibile per qualsiasi azienda che voglia essere competitiva in un mondo in continuo cambiamento. Investendo in formazione del personale aziendale, l’azienda offre ai propri dipendenti una motivazione e una conoscenza tale da consentire loro di svolgere le loro mansioni al meglio. Grazie alla formazione, i dipendenti acquisiscono conoscenze e competenze aggiornate, colmano le loro lacune e sviluppano le loro attitudini, il loro talento. Fare formazione del personale significa investire: lavoratori più qualificati e preparati producono di più, lavorano meglio e sono più stimolati a dare il meglio. Per questo, anche se il costo iniziale di un percorso di formazione può sembrare elevato – nel caso della formazione finanziata, i costi sono imputabili alle ore spese in formazione piuttosto che in attività lavorative – nell’ottica del ritorno che la formazione offre, l’azienda ha sicuramente un rapporto costi/benefici positivo, perché sta lavorando per avere un personale più qualificato e competente.

A differenza di quella accademica, la formazione dei dipendenti, o formazione aziendale, è spesso orientata al “saper fare”, e non si limita ai “saperi” e alle conoscenze.
La formazione dei dipendenti si articola in genere in quattro fasi:

  1. analisi dei fabbisogni formativi,
  2. progettazione dell’intervento formativo,
  3. erogazione dell’intervento formativo in modalità aula, outdoor, online, o combinazioni dei canali menzionati,
  4. valutazione dell’intervento formativo.

Formazione personale aziendale personalizzata

I corsi formazione finanziati possono anche essere personalizzati in base alle esigenze di aziende o singoli.

Alle aziende che possono accedere ai corsi finanziati, RTS offre un affiancamento nell’analisi dei fabbisogni formativi, fornisce ai responsabili delle Risorse Umane una consulenza gratuita sulle opportunità in essere presso i diversi fondi e un supporto operativo nella creazione dei percorsi formativi, nella calendarizzazione degli stessi e nel rispetto delle scadenze. RTS si fa carico di tutta la gestione amministrativa e burocratica dell’attività di formazione personale: dalla presentazione del progetto ai Fondi, alla tenuta degli incartamenti, fino alla rendicontazione finale. L’azienda può così accedere alla formazione finanziata, senza dover impiegare tempo e risorse nella gestione burocratica e senza alcun costo aggiuntivo.

Come accedere alla formazione personale di RTS

È possibile accedere alla formazione personale visitando la sezione Corsi di formazione del sito RTS.

Qui è disponibile un elenco dei più richiesti corsi di formazione erogati. Occorre compilare online il modulo di Pre-Iscrizione. I percorsi formativi possono essere organizzati presso l’azienda o presso gli uffici del proprio referente. Sarà possibile tenere i corsi presenti nel “Catalogo RTS” adattandone contenuti, durata, orari e metodologie didattiche alle specifiche necessità, oppure realizzare piani formativi ad hoc per aziende o gruppi di imprese.

Percorsi formativi RTS

Corsi finanziati / Corsi di formazione / Corsi lingue / Corsi marketing / Corsi obbligatori / Corsi sicurezza sul lavoro / Finanziamenti formazione / Fondi interprofessionali / Fondimpresa / Fondo Fonarcom / Fondo Formazienda / Fondolavoro / Formazione a distanza / Formazione dipendenti / Formazione dirigenti / Formazione finanziata / Formazione obbligatoria / Formazione personale / Sviluppo aziendale

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Dal 2009 sviluppiamo le competenze aziendali supportando le imprese e favorendone la crescita e la competitività

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Numero Verde: 800 010 333
Email: info@rts-srl.it

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